Bij Sportclub Bemmel geloven we dat een vereniging meer is dan alleen voetbal. Het draait om plezier, respect en betrokkenheid – op én naast het veld. Een vereniging draaiende houden lukt alleen als we het samen doen. We merken echter dat de inzet van vrijwilligers onder druk staat, terwijl juist die inzet het verschil maakt tussen een gewone voetbalmiddag en een goed georganiseerde dag voor spelers, ouders en bezoekers.
Daarom starten we met een nieuwe aanpak, waarin we stap voor stap bouwen aan een sterke en toekomstbestendige vereniging. We vinden dat ieder lid een bijdrage zou moeten leveren. We beginnen bij de seniorenteams, omdat zij als volwaardige leden goed in staat zijn om hierin het voorbeeld te geven.
Doel van het beleid
Met dit vrijwilligersbeleid willen we de inzet van vrijwilligers op een eerlijke, gestructureerde en toekomstbestendige manier organiseren. We streven naar:
Voor wie geldt dit beleid?
Dit beleid geldt voor alle seniorenteams van Sportclub Bemmel. Het gaat om de volgende teams:
Zo1, Zo2, Zo3, Zo4, Zo5, Za2, Za3, Za4, Za5, Za6, Za7, Za8, Da1, Da30+, He40+.
Wat houdt de pilot in?
Vanaf het seizoen 2025–2026 wordt ieder seniorenteam gekoppeld aan een specifieke teamtaak. Ieder teamlid levert gemiddeld ongeveer vier uur per seizoen een bijdrage aan het vrijwilligerswerk. Dit vrijwilligerswerk doen we met elkaar, in teamverband.
De teamtaken zijn als volgt:
Accommodatie
Toezien op en meehelpen met taken van terreinmedewerkers, zoals onderhoud van velden en gebouwen. Dit geldt voor zes dagen per week.
Gastouders
Verwelkomen en begeleiden van bezoekers, toezicht houden op het gebruik van velden en kleedkamers, uitgifte van reserveshirts, afsluiten van faciliteiten en het vastleggen van uitslagen.
Scheidsrechters
Leiden van wedstrijden bij de oudere jeugd en senioren op de zaterdag.
Evenementen
Organiseren en uitvoeren van clubactiviteiten, zoals zeskamp, Sinterklaas, minikamp, toernooien, sponsoracties, en klein onderhoud zoals schoonmaken van materialen en tribunes.
De precieze taakindeling en planning wordt per team besproken en afgestemd, met ondersteuning vanuit de vereniging.
Individuele vrijwilligersrollen
Naast de teamtaken blijft het mogelijk om een structurele vrijwilligersrol op je te nemen, zoals trainer, teamleider, commissielid of bestuurslid. Leden die zich op deze manier inzetten, worden doorgaans vrijgesteld van teamtaken, omdat hun inzet al voldoende bijdraagt aan het functioneren van de club.
Afspraken en regels
Uitzonderingen en maatwerk
We begrijpen dat niet iedereen op dezelfde manier kan bijdragen. Voor leden met medische of persoonlijke beperkingen wordt gezocht naar passende oplossingen. Ook voor studenten of mensen met onregelmatige werktijden wordt maatwerk geboden. Nieuwe leden worden binnen twee maanden na inschrijving meegenomen in de afspraken.
Waardering en ondersteuning
Vrijwilligerswerk verdient waardering. Sportclub Bemmel organiseert jaarlijks een vrijwilligersactiviteit als dank en maakt inzet zichtbaar via de website, nieuwsbrief en sociale media. Ook worden persoonlijke bedankjes of attenties ingezet. Vrijwilligers kunnen rekenen op begeleiding, heldere instructies en vaste aanspreekpunten.
Tot slot
Met dit beleid willen we duidelijkheid scheppen en de betrokkenheid binnen onze club versterken. We rekenen op ieders inzet, binnen ieders mogelijkheden. Want samen maken we Sportclub Bemmel tot wat het is: een actieve, gezellige en sterke vereniging.
Meer informatie
Alle aanvullende informatie over de pilot wordt vanaf seizoen 2025–2026 gedeeld op teamniveau en is te vinden via de website van Sportclub Bemmel.
Voor vragen of opmerkingen kun je terecht bij de vrijwilligerscommissie:
verschilmaker@sportclubbemmel.nl
Of klik op deze link naar de brochure.
![]() Namens bestuur: Arno van Heusden (06) 53 26 50 32 |
Leeftijdscoördinatoren: |
Voor een actueel overzicht van de leeftijdcoördinatoren klik hier. |